Geçerli olan 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinegöre, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde çalışanlar işverenlerinden kıdem tazminatı alabilir. İlgili yasada 7 hal belirtilmiştir:
Bu belirtilen hallerden herhangi birisinde, her çalışma yılına işçinin bir brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı ödenir.
Copyright Türkiye Rehberi 2006 - 2026. Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası | Feragatname