İsteğe Bağlı Sigortalılar İçin 28 Şubat Son Gün

Turkiye-Rehberi.Net Pinterest Turkiye-Rehberi.Net WhatsApp Turkiye-Rehberi.Net Facebook Turkiye-Rehberi.Net Twitter Turkiye-Rehberi.Net LinkedIn Turkiye-Rehberi.Net Çıktı Al Turkiye-Rehberi.Net Gmail Turkiye-Rehberi.Net Email Gönder
28 Şubat 2012 günü eski SSK isteğe bağlılarının BağKur emekliliğinden kurtulmak için SSK'lı işe girmeleri veya isteğe bağlıyı sona erdirmeleri için son gün. Bunu hatırlatmak istedim sadece. Bayanım ve doğum tarihim, 19 Mart 1968 ve ilk sigortalı olma tarihim 1 Nisan 1991. Prim gün sayım 6240 gün (Basında 990 gün, normal çalışma 120 gün, kalanı yani 1 Temmuz 1994'ten itibaren isteğe bağlı ödüyorum.) Hizmet döküm bilgilerimde Eylül 2008'den sonraki prim ödemeleri gözükmüyor. Bunların da toplamı, Nisan 2011'e kadar da 930 günlük prim ödemesi daha var.
En baştan hatırlatalım sonra detaylarını da veririz. İsteğe bağlı SSK'lılar 5510 sayılı Kanun'da yazmadığı halde kanunsuz bir şekilde 1.10.2008 sonrasında SSK'dan BağKur'a geçirildiler. Prim ödemelerinizin bu tarihten sonrakilerini SSK'da (4/A'da) değil Bağ-Kur'da(4/B'de) görebilirsiniz. SSK dan emekli olmak isteniyorsa isteğe bağlı ödemesini en geç 28.2.2012'ye kadar gerek dilekçe vererek gerekse de SSK lı bir işe girerek sonlandırmazlarsa SSK'dan değil Bağ-Kur dan emekli olmak zorunda kalacaklar. Hem daha uzun süre prim ödeyecekler hem de daha az emekli aylığı alacaklar.

28 ŞUBAT'A KADAR SON VERMEK ŞART

Verdiğiniz bilgilere göre ve isteğe bağlısını en geç 28.2.2012 gününe kadar kapatmak önkoşuluyla SSK'dan 46 yaş 4 aylıkken (19.03.2014 günü) SSK'dan Bununla toplam prim ödemesi 7170 gün yapıyor. Basın yani 2A statüsünde çalıştığım 990 gün, benim kaba hesabıma göre işe başlama tarihini 8 ay geriye atıyor. Bu da işe başlama tarihini 1 Ağustos 1990'a getiriyor. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim. İsteğe bağlı prim ödemelerine devam etmem bir yarar getirir mi yoksa zarar mı getirir? Şu an yapılması gereken herhangi bir idari işlem var mı? İsmi Saklı emeklilik hakkını kazanmışsınız. Artık prim ödemeyin zira aylık ödemeleriniz 800 liradan az olduğundan ödedikçe ilerde alacağınız aylıklarınız düşüyor. Hemen Bağ-Kur la dilekçe gönderip isteğe bağlısını kapatın. Sonra da emeklilik zamanınız gelince emeklilik dilekçesini SSK'ya verin, emekli olursunuz.

İSTEĞE BAĞLI'DA KANUN GÖRÜLMEDİ

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girdi. Ardından bir yıl sonra isteğe bağlı tüm SSK sigortalılarını yasada açık hüküm olmamasına karşın, 1 Ekim 2008 günü SSK'dan atıp, Bağ-Kur'a saydılar. Bu sebeple de Bağ-Kur dan sonra SSK'da 3.5 yılı (1260 günü) tamamlamaya gayret edin. Yoksa, SSK'dan emekli olmak isteyenlerin yaşadığı hayal kırıklıklarını siz yaşarsınız.

SSK'lılar Bağ-Kur sistemine atıldılar

2009 yılı Kasım ayında alınan hizmet cetvelinde gösterme 3.5 yıldan (1260 günden) fazla bir kararla eski veya yeni tüm kararı alındı ve uygulamaya prim ödeyenler SSK'dan değil isteğe bağlı sigortalıların 1 Ekim geçildi. Bağ-Kur'dan daha uzun süre ve 2008 günü ve sonrasındaki Bu sebeple 1 Ekim 2008 daha düşük aylıkla emekli prim ödemelerini Bağ-Kur'un gününden sonra isteğe bağlıda olacaklar.

İŞE GİRERSE YARARLANIR

25.000 lira civarında prim borcu bulunan bir Bağ-Kur'lu esnafım. Bu prim borcu yüzünden sağlık hizmetinden faydalanamıyorum. Daha öncesinde SSK'lı çalışmışlığım var. SSK'ya prim ödemesi yaparak (kendi adıma) tekrar SSK'lı olabilir miyim? Sağlık hizmetinden de yararlanabilir miyim? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim. M.Aygün

Sayın okurum, 5510 sayılı Kanun gereğince Bağ-Kur'a 60 günden çok borcu olanlar kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları ise SGK üzerinden sağlık yardımı alamazlar. Ancak, şimdi SSK'lı bir işe girerseniz Bağ-Kur (5510 sayılı Kanun'un 6111 sayılı Kanunla değişik 53'üncü maddesine göre) otomatik kapanır ve SSK devreye girer. Bu durumda da Bağ-Kur borcunuz olsa bile hem siz hem bakmakla yükümlü olduklarınız sağlıktan yararlanır. SSK'lı işe girdikten sonra SGK'ya gidip aktivasyon yaptırmanız gerekir.

İKRAMİYE İÇİN DAVA GEREKLİ

Güven Sigorta A.Ş. şirketinde 03.06.1966 tarihinde devlet memuru (Emekli Sandığı) olarak göreve başladım. 31.12.1974 yılında da memurluktan ayrıldım. Memurlukta 3420 gün prim ödenen gün sayısı oldu. 01.09.1986 yılından itibaren SSK'nın isteğe bağlı süper emekliliği için 15.01.1992'ye kadar 1920 gün prim ödedim. Kısaca; Emekli Sandığı'na ödenen gün sayısı 3420, SSK Süper Emeklilik için ödenen gün sayısı 1920 olmak üzere toplamda 5340 gün oldu. Sigortalılık süresi 28 yıl 116 gün. 01.02.1992 tarihinden itibaren de emekli maaşı almaktayım. Öğrenmek istediklerim; Süper emekli primi yatırmama rağmen süper emekliliğin kaldırılması dolayısıyla süper emekli maaşı alamıyorum. Bu konuda ne yapabilirim? Meliha (Meriç) ŞENEL

Meliha Hanım, süper emeklilik esasında kaldırılmadı sadece enflasyona yenik düşürüldüğü gibi ülkenin büyümesinden pay verilmediği için aylıkları düşük kaldı. Bu durum ise şu an Anayasa Mahkemesi nde ama maalesefbir türlü görüşme sırası gelmiyor. Bu sebeple, süper emekliliğin sefil emekliliğe dönüşmemesi için şu an bireysel olarak yapabileceğiniz bir şey yok. İkramiye konusuna gelince, memur olarak geçen sürelerinizin ikramiyesini almak için dava açmanız gerekir. Önce dilekçeyi SGK ya göndereceksiniz. Gelen ret cevabından itibaren 60 gün içinde bu kere 29 Temmuz 2010 tarihli yazı ekindeki dava dilekçesiyle Ankara mahkemelerinde dava açacaksınız. Davanıza mahkeme aracılığıyla SGK' nın göndereceği cevaba da 30 gün içinde cevap layihası (dilekçesi) yazacaksınız. Dava sonunda 15 bin liraya yakın ikramiyenizi alırsınız.