Birden Çok İşyerinde SSK'lı Çalışmak

Turkiye-Rehberi.Net Pinterest Turkiye-Rehberi.Net WhatsApp Turkiye-Rehberi.Net Facebook Turkiye-Rehberi.Net Twitter Turkiye-Rehberi.Net LinkedIn Turkiye-Rehberi.Net Çıktı Al Turkiye-Rehberi.Net Gmail Turkiye-Rehberi.Net Email Gönder
Merhaba Ali bey, Ödemiş Devlet Hastanesinde taşaron firmayla çalışıyorum. Ayda 30 gün sigortam görünüyor. Ayrıca Usta öğretici belgem var Ödemiş Halk Eğitimi Merkezinde boş saatlerimde eğitmenim. Bu kurumda bana sigorta gösteriyor.
Bu durumda aylık prim günlerim 30’dan fazla oluyor bu benim zararıma mı olur emekli olmak istediğimde problem yaşar mıyım yardımlarınızı bekliyorum. Zeynep Uğuz

Sevgili hemşehrim, hiçbir problem yaşamazsınız. Birden çok yerde SSK'lı olmak iyidir. Siz şu anda birden çok yerde SSK’lı olduğunuzdan ayda 30 günden çok prim ödeme gününüz var ama SSK bunu 30 sayar zira ay 30 günden, yıl da 360 günden çok olamaz. Ancak, her iki işyerinden elde ettiğiniz kazançlarınız toplanır ve toplanan kazanca göre emekli aylığınız belli edilir.

Mesela, bir işyerinde 1000 lira ve 30 gün diğer işyerinden 500 lira ve 15 gün SSK'lı iseniz SSK bunun 30 gün çalışmış ayda 1500 lira kazanmış diye değerlendirir. Tavanı aşan varsa primini geri alma hakkı da var. 5510 sayılı Kanun’a göre birden çok işyerinde SSK’lı olup da bütün işyerlerinin SGK’ya bildirdiği rakam tavan kazanç rakamı olan 5440 liradan çok ise tavanı aşan kısmın yüzde 14'lük (işçi ücretinden kesilen) kısmı işçiye istediği an iade edilir.

Mesela, bir işyerinde 30 gün 3000 lira, bir işyerinde 15 gün 2000 lira, bir işyerinde 15 gün 2000 lira ücret SGK’ya bildirilmişse bu ayda 30 gün 7000 lira SGK’ya bildirilmiş demektir. 5440 liralık aylık tavan ücreti aşan kısmı olan (7000-5440=1560 lira) 1560 liranın yüzde 14’ü (219 lira) işçiye her istediğinde SGK tarafından iade edilir.

E-Devlet - SSK Sorgulama Faydalı Bağlantılar